Quels sont les enjeux et impacts de la réforme de la formation professionnelle votée en 2009 ? Ce manuel pratique, écrit par un formateur expert sur les thématiques de formation, répond à cette question et fait le tour des compétences clés du responsable formation. Vous apprendrez comment : mettre en oeuvre la nouvelle loi ; actualiser votre politique de DIF ; bâtir un plan de formation selon les besoins en compétences de l'entreprise et l'employabilité des salariés ; mettre en place les nouveaux outils de la réforme : bilan d'étape professionnel et passeport de compétences ; démontrer le retour sur investissement des actions de formation ; mettre en place un SIRH Formation... Le CD-Rom joint avec l'ouvrage comporte des modèles pour présenter la réforme au comité de direction, effectuer un entretien annuel, ou encore réaliser un bilan d'étape professionnel.
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