Ce guide s'adresse à deux publics : aux entreprise désireuses de recruter un collaborateur et aux cadres cherchant un emploi ou à changer d'employeur.
Leur démarche soulève de nombreuses interrogations. Les premières demanderont : faut-il passer par un cabinet de recrutement ? Ou un chasseur de tête ? Que valent-ils ? Qui choisir ? Combien cela coûte ? At l'ANPE, l'Apec ? Pourquoi ne pas utiliser le service emploi d'une université ou d'une grande école ? Pourquoi ne pas essayer les services d'un spécialiste de l'intérim ? Que valent les sites Internet ? Pourquoi sont-ils si peu chers ? Quel est leur rendement ? Les seconds : quels sont les cabinets spécialisés dans mon domaine ? Quels profils recherchent-ils ? Qui contacter ? Que peut-on attendre des sites Internet spécialisés dans l'emploi et quels sont les meilleurs ? Ce guide s'efforce de répondre à toutes ces questions.
Il passe au crible les 125 premiers cabinets de recrutement et chasseurs de tête présents sur le marché français. Ils réalisent ensemble plus de 80 % des missions de la profession. Avec les services publics de l'emploi, ce sont 171 300 postes de cadres qui sont proposés chaque année. La profession du recrutement a vécu une crise sans précédent ces dernières années. Cette cinquième édition, entièrement réécrite, en examine les conséquences (disparitions, rachats, repositionnements et diversifications...) et dresse un état des lieux précis du secteur.
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