80 ans après, il est toujours essentiel de faire comprendre cet événement aux plus jeunes
Changer d'entreprise et parfois même de métier est devenu courant, par obligation, mais aussi par choix. Pour faire le point, se connaître, optimiser ses qualités et ses compétences, parvenir à travailler avec plaisir, un outil est indispensable : le bilan de compétences. Vous en avez entendu parler, en bien ou en mal. Que faut-il en penser ? Est-ce vraiment nécessaire ? Faut-il en demander un à votre employeur ? Que penser si votre employeur vous suggère d'en faire un ? Qu'avez-vous à y gagner ? à y perdre ? Comment cela se passe ? Quelles démarches devez-vous faire et auprès de qui ? Comment faire valoriser votre expérience professionnelle ? Comment s'y préparer ? Est-il possible de faire soi-même un bilan fiable ? Ce guide a pour objectif de répondre à toutes les questions que vous vous posez à propos du bilan de compétences institutionnel et de la valorisation de vos acquis professionnels.
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