Sans être d'une autre nature, la sécurité juridique et plus spécifiquement son envers, l'insécurité juridique, présentent en droit du travail des caractéristiques encore plus marquées que dans d'autres domaines. L'instabilité de la loi, la multiplication et l'obscurité des textes, la difficile articulation des sources de droit, l'usage grandissant de règles issues du seul milieu professionnel (guides, recommandations, normes techniques) contribuent à un sentiment d'insécurité. La place centrale du juge, la référence croissante aux conventions internationales assortie d'un contrôle de conventi
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