Cet ouvrage présente les pratiques des entreprises et organisations françaises en matière de gestion du travail et en propose une analyse, dans trois domaines essentiels : la gestion de l'emploi, les politiques de rémunération et l'organisation, les conditions et le temps de travail. Il se veut un complément aux manuels de gestion des ressources humaines parus récemment car il prend une option différente il privilégie une approche historique et comparative et fournit un cadre théorique original pour interpréter les inflexions, voire mutations, des pratiques observées. Il vise à désenclaver la gestion du travail en la resituant dans le fonctionnement interne de l'entreprise (ou de toute organisation si petite soit-elle) et en replaçant l'entreprise (ou l'organisation) dans l'environnement économique, social et politique d'aujourd'hui.
Destiné prioritairement à des étudiants de deuxième et de troisième cycles d'économie, de gestion et de sciences sociales, ce manuel peut aussi intéresser tous les cadres, syndicalistes et praticiens d'entreprise.
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Caraïbes, 1492. "Ce sont ceux qui ont posé le pied sur ces terres qui ont amené la barbarie, la torture, la cruauté, la destruction des lieux, la mort..."
Chacune des deux demeures dont il sera question est représentée dans le sablier et le lecteur sait d'entrée de jeu qu'il faudra retourner le livre pour découvrir la vérité. Pour comprendre l'enquête menée en 1939, on a besoin de se référer aux indices présents dans la première histoire... un véritable puzzle, d'un incroyable tour de force
Sanche, chanteur du groupe Planète Bolingo, a pris la plume pour raconter son expérience en tant qu’humanitaire...
Des incontournables et des révélations viendront s'ajouter à cette liste au fil des semaines !
