Quelles sont les spécificités du mentoring, en quoi diffère-t-il du coaching, de la formation, du tutorat ou du conseil ? Quelles en sont les différentes formes ? Qu'en est-il des pratiques actuelles? Comment sont-elles appréciées ? Qui sont les mentors ?
Ce livre qui faisait défaut, apporte tous les repères nécessaires à tous ceux qui s'interrogent sur la place de l'individu dans le monde de l'entreprise.
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