Les dispositions juridiques relatives à l'emploi ne résultent pas toutes du droit du travail mais sont contenues dans des textes épars, fréquemment modifiés.
Il manquait donc un ouvrage qui présente et analyse, en un volume, l'ensemble des données juridiques relatives à l'emploi et son corollaire, l'absence d'emploi, notamment sur l'apprentissage, le plan social, la préretraite.
Fruit de la collaboration de praticiens et d'universitaires, ce volume expose en quatre thèmes généraux, l'accès à l'emploi, le maintient dans l'emploi, la perte et le non-emploi.
Directement exploitables, illustrées par les jurisprudences les plus pertinentes, ce sont les réformes les plus récentes comme le contrat de qualification pour adulte ou le trajet d'accès à l'emploi, les pratiques professionnelles les plus adaptées, les analyses de l'Unedic et des Assedic qui sont mises à la disposition des responsables des ressources humaines, des inspecteurs du travail ou des représentants du personnel.
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