À l'image du master Droit & éthique des affaires, les meilleurs mémoires réunis dans cet ouvrage abordent tous des sujets liés à la bonne gouvernance ou à la prévention et au traitement des divers risques de l'entreprise. De la rémunération des dirigeants à l'impact des nouvelles technologies en passant par la lutte contre la corruption, les sujets les plus importants et les plus variés sont étudiés et analysés. Quel encadrement juridique et quelle démarche responsable de l'entreprise en matière de technologies civiles de sécurité ; le modèle familial de gouvernance est-il une alternative au modèle traditionnel de plus en plus fragilisé par la crise économique; comment assurer la réglementation et la protection des prestataires de services d'investissement; quels sont les impacts sociaux et sociétaux liés à l'introduction dans l'entreprise des technologies de l'information et de la communication [TICI ; quel statut et quelles perspectives d'évolution le droit français réserve-t-il à un administrateur dans le secteur public ; la méthode de « say on pay » apporte-t-elle une réponse satisfaisante à la question de la rémunération des dirigeants de sociétés cotées; dans quelle mesure peut-on utiliser les obligations comptables et financières comme outils de prévention de la corruption ? Ce sont autant d'études menées par les étudiants de la promotion 2012 enrichies de leur immersion au sein des entreprises grâce à un apprentissage de douze mois.
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