Faire ressortir ses compétences et envies.Règle numéro un de la lettre de motivation : mettre en valeur son parcours et ses expériences pour donner une image authentique et positive de soi et de son projet professionnel. C'est ce document qui suscitera chez les recruteurs l'envie de vous rencontrer. Et parce qu'on ne postule pas de la même manière dans l'audit et dans le BTP, connaître les attentes des professionnels du secteur apporte une aide précieuse pour trouver les arguments convaincants.
Aller à l'essentiel.Avec le développement des candidatures envoyées par Internet, les recruteurs peuvent recevoir, pour un même poste, des centaines de réponses. Quelques secondes suffisent pour retenir ou écarter une candidature. Dans ce contexte, mieux vaut faire preuve de concision. Le secret pour y parvenir ? Ne pas zapper la phase préalable à la rédaction de la lettre : analyser les attentes de l'entreprise, les compétences requises et identifier ses points forts.
Les conseils et les analyses des recruteurs. Pour comprendre les éléments déterminants pour les recruteurs, les 200 lettres sont commentées, voire revues et corrigées si besoin est, par des responsables de ressources humaines ou des consultants.
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Caraïbes, 1492. "Ce sont ceux qui ont posé le pied sur ces terres qui ont amené la barbarie, la torture, la cruauté, la destruction des lieux, la mort..."
Chacune des deux demeures dont il sera question est représentée dans le sablier et le lecteur sait d'entrée de jeu qu'il faudra retourner le livre pour découvrir la vérité. Pour comprendre l'enquête menée en 1939, on a besoin de se référer aux indices présents dans la première histoire... un véritable puzzle, d'un incroyable tour de force
Sanche, chanteur du groupe Planète Bolingo, a pris la plume pour raconter son expérience en tant qu’humanitaire...
Des incontournables et des révélations viendront s'ajouter à cette liste au fil des semaines !
