Notre travail avait pour objectif d'évaluer le rôle des médecins du travail dans la lutte anti-tabac, de préciser la nature des actions mises en place dans le cadre de la prévention du tabagisme dans l'entreprise et de déterminer les principales contraintes à l'implication des médecins du travail dans le programme de lutte anti-tabac au sein de l'entreprise. Dans cette perspective que nous avons mené une étude transversale à l'aide d'un auto-questionnaire auprès des médecins du travail exerçant dans les différents types de services de santé au travail en Tunisie. Notre étude avait permis de révéler que les médecins du travail se montraient relativement unanimes pour considérer que le tabagisme est souvent préjudiciable au climat social de l'entreprise. L'analyse des mesures préventives adoptées en priorité par les médecins du travail montrait la prédominance des actions de sensibilisation des salariés et de la mise en place d'un plan de prévention. Concernant les obstacles à leur implication dans des démarches de prévention antitabac, les médecins du travail évoquaient en priorité la résistance des salariés et le manque de temps.
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