"Personne n'aime les RH, et il est temps que ça change" propose un regard incisif sur les défis contemporains de la fonction RH. À travers des histoires réelles et des témoignages poignants, les auteurs explorent les problématiques majeures qui minent la relation entre les employés et les ressources humaines : management toxique, harcèlement, inclusion, télétravail, innovations technologiques, et bien d'autres. Chaque chapitre offre une analyse approfondie et des leviers concrets pour transformer ces obstacles en opportunités. Cet ouvrage vise à inspirer une véritable métamorphose de la fonction RH pour construire un avenir professionnel plus éthique, inclusif et humain.
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