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Les chemins de la mobilité ; migrants de Tunisie et marché du travail parisien depuis 1956

Couverture du livre « Les chemins de la mobilité ; migrants de Tunisie et marché du travail parisien depuis 1956 » de Anne-Sophie Bruno aux éditions Ehess
  • Date de parution :
  • Editeur : Ehess
  • EAN : 9782713222634
  • Série : (-)
  • Support : Papier
Résumé:

Les étrangers ont été longtemps les grands absents des enquêtes sur la mobilité sociale en France. Anne-Sophie Bruno retrace le destin des migrants de Tunisie. Elle pose la question du poids de l'origine dans l'intégration professionnelle.

À l'aide des méthodes statistiques les plus récentes,... Voir plus

Les étrangers ont été longtemps les grands absents des enquêtes sur la mobilité sociale en France. Anne-Sophie Bruno retrace le destin des migrants de Tunisie. Elle pose la question du poids de l'origine dans l'intégration professionnelle.

À l'aide des méthodes statistiques les plus récentes, Anne-Sophie Bruno propose une nouvelle manière d'appréhender le marché du travail et les trajectoires socioprofessionnelles. Dans son étude quantitative tout en finesse s'entrecroisent les évolutions personnelles, les changements dans le fonctionnement du marché du travail, les mutations des secteurs et les ruptures de la législation sur l'immigration. À la croisée de l'histoire du travail et de l'histoire des migrations, elle éclaire un des grands enjeux de nos sociétés contemporaines : les phénomènes de mobilité professionnelle et d'inégalités socioéconomiques, fondées en particulier sur des critères de nationalité et de genre.


APerçu du sommaire Introduction Prologue - U n marché du travail hétérogène Chapitre 1 - Les travailleurs étrangers : un « salariat bridé » ?. Les effets prolongés de la décolonisation (1955-1963)Les Tunisiens, des étrangers comme les autres (1963-1974)Les trajectoires individuelles à l'épreuve des «identités de papier »Chapitre 2 - Accès au marché du travail et position dans la société colonialeLes Français de Tunisie : un reclassement systématiqueLes Français par acquisition et les femmes : discontinuité professionnelle et recrutement spécifique des travailleurs tunisiensChapitre 3 - Les réseaux sociaux : une ressource ambivalenteLes obstacles méthodologiques à l'analyse de réseauxLes réseaux relationnels sur le marché du travail : Une ressource inégalement mobiliséeRéseaux et dépendanceChapitre 4 - Les gestions différenciées de la qualification et de la mobilité professionnelleLes emplois ouvriers du secondaire : les paradoxes de la ségrégationLes emplois primaires : le monde de la hiérarchieLe segment intermédiaire : atouts et inconvénients de la petite tailleLes mêmes règles ne produisent pas toujours les mêmes effetsChapitre 5 - Crise et recompositions du marché du travailLe segment primaire : la crise des marchés internesLe segment secondaire : mutation profonde ou fin d'un monde ?Le segment intermédiaire : un segment à l'abri de la crise ?Chapitre 6 - Le repli des Tunisiens sur le travail indépendantRéseaux et installation à son compteS'installer à son compte : une mobilité professionnelle sous contrainteÉpilogue - La retraite, miroir d'une vie au travailConclusion

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