Une enquête américaine auprès de quelques dizaines d'employeurs d'handicapés révèle que l'adaptation du poste de travail dans un cas sur cinq n'entraîne aucun frais supplémentaire, dans un cas sur deux coûte moins de 500$, que trois entreprises sur quatre y trouvent une amélioration d'image et enfin que 87% d'entre elles incitent tous les acteurs économiques à suivre leur exemple. Une réflexion sur ce qui se fait, pourrait se faire en France au sein des entreprises et aussi en matière de formation.
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