Au travers d'une analyse comparative, cet ouvrage propose au lecteur français une introduction au droit allemand du travail. L'auteur ne se limite pas à un simple exposé du droit en vigueur, mais s'efforce de montrer en quoi les systèmes juridiques s'insèrent dans des traditions culturelles spécifiques.
Il s'attache en particulier à mettre en lumière les continiuités qui existent entre le droit allemand du travail et les pratiques managériales des entreprises d'outre-Rhin.
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