L'absentéisme en entreprise : Comment y remédier ? ; Cadre juridique et gestion managériale

• Date de parution : 02/04/2024
• Editeur : Anthemis
• EAN : 9782807211698
• Série : (-)
• Support : Papier

• Nombre de pages : 148
• Collection : DEFIS PRATIQUES EN MANAGEMENT HUMAIN
• Genre : Entreprise
• Thème : Management et Ressources humaines
• Prix littéraire(s) : (-)

Une synthèse pratique de l'absentéisme tant sur le volet juridique que sur le volet managérial.

L'absentéisme au travail a un impact majeur sur l'entreprise et les équipes. Dans certains secteurs, le taux important d'absentéisme hypothèque la continuité et la productivité des... Voir plus

Une synthèse pratique de l'absentéisme tant sur le volet juridique que sur le volet managérial.

L'absentéisme au travail a un impact majeur sur l'entreprise et les équipes. Dans certains secteurs, le taux important d'absentéisme hypothèque la continuité et la productivité des entreprises.

Cet ouvrage, qui aborde tant le volet juridique que le volet managérial, traite de différentes problématiques comme :

- les causes de l'absentéisme ;

- les solutions à mettre en place par l'employeur ;

- la gestion des entretiens d'absentéisme et de reprise d'activité ;

- la gestion des situations de communications délicates.

Que vous soyez un professionnel des ressources humaines ou un manager confronté à l'absentéisme, ce guide pratique vous fournira des outils, des réflexions et des conseils pour gérer cette problématique.