Pour dominer et survivre dans un marché mondialisé où la guerre des coûts fait rage, les organisations doivent être créatives et innover. Le besoin est tel que l'écart entre les entreprises créatives et les autres ne cessera de se creuser. En se montrant créatives, les entreprises peuvent non seulement prendre de l'avance mais aussi être plus flexibles et plus réactives aux nouvelles situations. Cependant, la créativité reste une notion floue, déroutante. On considère souvent qu'elle ne dépend que de la personnalité de l'individu et qu'elle est ainsi incontrôlable... Pourtant, la créativité ne s'invente pas, elle se manage ! En effet, tout individu peut développer sa propre créativité. Cet ouvrage se propose d'examiner au-delà des prédispositions de la personne, les facteurs directement liés à l'entreprise et aux conditions de travail qui influencent et favorisent la créativité. En offrant une meilleure compréhension du phénomène créatif, il vous permettra de mieux le contrôler et d'en tirer profit. Ancrés dans les réalités du travail, les propos des auteurs sont illustrés par des exemples concrets et enrichis des dernières recherches scientifiques. Enfin, des fiches pratiques permettent d'évaluer son propre potentiel créatif, celui de son organisation et de ses collaborateurs.
Il n'y a pas encore de discussion sur ce livre
Soyez le premier à en lancer une !
A gagner : des exemplaires de cette BD jeunesse sur fond de légendes celtiques !
L'autrice coréenne nous raconte l'histoire de son pays à travers l’opposition et l’attirance de deux jeunes adolescents que tout oppose
Mêlant la folie à l’amour, l’auteur nous offre le portrait saisissant d’une « femme étrange » bousculant les normes binaires de l’identité sexuelle
Dans ce recueil de 13 nouvelles, la jeune autrice mexicaine frappe fort mais juste
