Ce manuel présente un cours complet et actualisé sur la gestion des ressources humaines dans la fonction publique. Synthétique, il permet d'acquérir les connaissances pour traiter les épreuves (QRC, note sur dossier, entretien) des concours de catégories B, A et A+.
Après un rappel du cadre institutionnel et juridique, cet ouvrage s'intéresse aux enjeux de la gestion des RH dans la fonction publique, articulés autour de quatre grandes parties : les acteurs de la fonction publique, la gestion du personnel, l'emploi et les compétences dans la fonction publique et enfin l'employeur responsable qu'elle représente.
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