Femmes et gouvernance : quels enjeux ?

• Date de parution : 23/09/2023
• Editeur : Ems
• EAN : 9782376877844
• Série : (-)
• Support : Papier

• Nombre de pages : 392
• Collection : BUSINESS SCIENCE INSTITUTE
• Genre : Entreprise
• Thème : Management et Ressources humaines
• Prix littéraire(s) : (-)

Dans Femmes et gouvernance, nous plongeons dans une exploration fondamentale des rôles que les femmes jouent et doivent jouer dans la prise de décisions. En rassemblant des contributions de la conférence internationale éponyme, des témoignages de femmes ayant suivi un Doctorate in Business... Voir plus

Dans Femmes et gouvernance, nous plongeons dans une exploration fondamentale des rôles que les femmes jouent et doivent jouer dans la prise de décisions. En rassemblant des contributions de la conférence internationale éponyme, des témoignages de femmes ayant suivi un Doctorate in Business Administration (DBA Business Science Institute), ainsi que des réflexions d'associations engagées, ce livre est riche de perspectives variées et d'expériences personnelles.Malgré des progrès notables, les femmes continuent de faire face à de nombreux obstacles pour accéder à des positions de pouvoir et de décision. Cet ouvrage met en lumière ces défis, tout en soulignant l'importance cruciale de la présence féminine dans la gouvernance pour l'équité, la durabilité et le développement.Les femmes, actrices de changement, entrepreneurs, leaders et décideurs, apportent des compétences, des expériences et des perspectives uniques qui enrichissent et équilibrent la prise de décision. L'ouvrage met en évidence comment une meilleure représentation féminine mène à des décisions plus complètes et inclusives, en accord avec la diversité de nos sociétés.En plus de partager des réflexions théoriques et des témoignages personnels, le livre explore également des domaines moins examinés mais essentiels tels que l'accès au financement pour les femmes entrepreneures et l'impact de la culture socioéconomique sur la participation féminine.Dans Femmes et gouvernance, nous ne nous contentons pas de poser les problèmes, nous mettons en lumière les avancées et proposons des pistes de réflexion et d'action pour accélérer la participation des femmes à la prise de décision. Ainsi nous visons à contribuer à la transformation de nos structures sociétales, économiques et politiques vers un monde plus inclusif et équitable. Dirigé par Marie-Christine CHALUS-SAUVANNETAvec les contributions de : Carol AEBI, Anne-Françoise BENDER, Kirsten BURKHARDTBOURGEOIS, Eunice CASCANT, Marie-Christine CHALUS-SAUVANNET, Céline CHEVAL-CALVEL, Laurence COHEN, Bénédicte DOERFLINGER, Samar EL MJIYAD, Pauline GIBARD, Corinne HARDY, Hélène KAMDEM KAMGNO, Aïssé KEITA, Mohamed KHENISSI, Mariem LIOUAEDDINE, Fouad MACHROUH, Viviane MONTEIRO, Abir MOUKADDEM-ENDER, Faïrouz NAJI, Wafae Nada NEJJAR, Aïchatou Habibou OUMANI, Anne-Sophie PANSERI, Nathalie PILHES, Seydou SANE, Ndèye Faty SARR, Zoubaïda SKALLI, Bartiche SOUAD, Laurence Leung TACK, Fadoua TAHARI, Khalifa Ababacar, THIANBOUM, Sabrina VON NESSEN, Hou XIAOHONG et Astadjam YAOUBA.