Cet ouvrage passe au crible toutes les ¨¦tapes n¨¦cessaires ¨¤ un bon recrutement :
¡öL¡¯analyse du besoin : les grilles d¡¯analyse de poste...
¡öLa pr¨¦s¨¦lection des candidatures: analyse de CV, lettres de motivation...
¡öL¡¯entretien : les diff¨¦rentes phases de l¡¯entretien, les principales difficult¨¦s, les techniques d¡¯entretien, le rep¨¦rage des comp¨¦tences en entretien.
¡öLes autres techniques de recrutement : l¡¯entretien de groupe, les centres d¡¯¨¦valuation, les tests...
¡öL¡¯analyse des candidatures : les techniques de comparaison des diff¨¦rentes candidatures.
¡öLa prise de d¨¦cision : le bilan de recrutement, la fin du recrutement et les d¨¦buts dans l¡¯entreprise...
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