Lorsqu'une variation des salaires entraine une variation plus que proportionnelle de la demande de travail on dit que la demande de travail est élastique. L'idée soutenue dans ce travail est que le commerce international pourrait induire une augmentation de cette élasticité à travers un effet de substitution et / ou un effet de volume. Le premier relève de l'élargissement des possibilités de substitution entre le travail et les autres facteurs, le deuxième est généré par la diminution de l'échelle de production nationale. Pour tester empiriquement cette relation, nous avons mené notre recherche sur un Panel d'entreprises tunisiennes. La Tunisie, qui depuis son engagement en 1996 dans la libéralisation commerciale avec l'union européenne forme un terrain très intrigant de recherche sur le sujet, et ce couvrant la période de (1997-2002) en distinguant entre le travail qualifié et non qualifié. Les résultats montrent que la libéralisation du commerce a un effet sur l'élasticité de la demande de travail et que cet effet diffère selon la qualification. Alors que pour le travail non qualifié l'effet estimé sur l'élasticité était positif, pour le travail qualifié il s'est avéré négatif.
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