Mettant en garde contre le " modèle américain", inquiet de la mondialisation, l'auteur propose, dans cet ouvrage, un retour à certaines valeurs morales, fondées sur le respect de l'Homme, une " entreprise-enseignante ", le développement de l'archéologie industrielle. Ces réflexions sur le chômage, le civisme de l'entreprise opposé à l'entreprise citoyenne, les " suspectes ressources humaines " proposent un " changement de comportement " humaniste dans la gestion du travail.
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