Si vous étiez un manager parfait :
-> Vous seriez à la fois très proche des membres de votre équipe et capable de les sanctionner en cas de faute...
-> Vous sauriez être aussi exigeant et rigoureux au quotidien que mobilisant et créatif sur l'avenir...
-> Vous réussiriez à donner confiance à vos collaborateurs, sans jamais renoncer à les faire progresser...
... mais si, comme moi, vous avez cessé de rêver de perfection, ce livre est fait pour vous !Les meilleurs managers ne cherchent pas à devenir parfaits : ils cultivent leurs points forts et visent l'authenticité !
Dans ce livre, l'auteur présente :
- les six postures managériales pour créer et entretenir une relation solide avec son équipe ;
- de nombreux exemples, cas et avis d'experts issus de différents univers (entreprise, sport, armée, psychologie) pour mieux comprendre les ressorts de la relation humaine ;
- des pistes pratiques pour développer son propre style de management.
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