Le management interculturel ; gérer la dimension multi-culturelle dans l'entreprise

• Date de parution : 09/12/2010
• Editeur : Gereso
• EAN : 9782359530384
• Série : (-)
• Support : Papier

• Nombre de pages : 235
• Collection : L'ESSENTIEL POUR AGIR
• Genre : Entreprise
• Thème : Management et Ressources humaines
• Prix littéraire(s) : (-)

Pourquoi certains expatriés réussissent mieux leur séjour dans un pays étranger que d'autres ? Peut-on réellement parler d'intelligence culturelle, voire de coefficient culturel ? Qu'est-ce qu'une équipe interculturelle ? L'auteur propose dans cet ouvrage, actualisé à la lumière des découvertes... Voir plus

Pourquoi certains expatriés réussissent mieux leur séjour dans un pays étranger que d'autres ? Peut-on réellement parler d'intelligence culturelle, voire de coefficient culturel ? Qu'est-ce qu'une équipe interculturelle ? L'auteur propose dans cet ouvrage, actualisé à la lumière des découvertes les plus récentes, une vision exhaustive du thème si vaste de l'Interculturel. En revenant dans un premier temps sur la genèse de ce concept, l'auteur explique ce que représente la démarche interculturelle, et ce qu'elle implique. Elle détaille dans une seconde partie les outils qui permettront au lecteur de s'approprier toute démarche interculturelle, et d'optimiser la dimension interculturelle de son environnement, tant professionnel que personnel.