Ce livre a pour vocation de transformer les pratiques d'entreprise, pour aller vers plus de conscience, de collaboratif, d'autonomie (et donc d'épanouissement au travail), combiné à une meilleure performance globale. En apportant un regard neuf et un changement d'approche sur des pratiques d'accompagnement du changement qui ne fonctionnent plus aujourd'hui, il propose de prendre en compte des paramètres invisibles habituellement délaissés dans les processus de transformations : la culture d'entreprise, les biais cognitifs, les émotions, les modèles mentaux (croyances, préjugés), l'inconscient du système (partie non visible et non consciente, influençant les comportements et actions des membres du système) ou encore la spiritualité.
Que vous soyez leader, dirigeant, DRH ou oeuvrant dans un métier de l'accompagnement, challengez votre vision actuelle pour découvrir une nouvelle façon de comprendre et d'agir au sein de votre système. Vous aurez à votre disposition des éclairages et des questionnements concrets et opérationnels.
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Caraïbes, 1492. "Ce sont ceux qui ont posé le pied sur ces terres qui ont amené la barbarie, la torture, la cruauté, la destruction des lieux, la mort..."
Chacune des deux demeures dont il sera question est représentée dans le sablier et le lecteur sait d'entrée de jeu qu'il faudra retourner le livre pour découvrir la vérité. Pour comprendre l'enquête menée en 1939, on a besoin de se référer aux indices présents dans la première histoire... un véritable puzzle, d'un incroyable tour de force
Sanche, chanteur du groupe Planète Bolingo, a pris la plume pour raconter son expérience en tant qu’humanitaire...
Des incontournables et des révélations viendront s'ajouter à cette liste au fil des semaines !
