Conduire un recrutement ne se résume pas à quelques astuces au cours d'un entretien. C'est un processus complexe et créatif qui se situe au coeur des problématiques et des enjeux essentiels de l'entreprise : humains et sociaux, bien sûr, mais aussi techniques et économiques.
C'est aussi un travail d'analyse, de communication et de décision. En effet, de la qualité des recrutements dépendent le fonctionnement et le développement de l'entreprise.
Dans une approche dynamique et vivante en trois actes :
Les Préparatifs.
La Rencontre.
A Décision.
Ce livre vous guide dans les phases essentielles.
Il n'y a pas encore de discussion sur ce livre
Soyez le premier à en lancer une !
"On n'est pas dans le futurisme, mais dans un drame bourgeois ou un thriller atmosphérique"
L'auteur se glisse en reporter discret au sein de sa propre famille pour en dresser un portrait d'une humanité forte et fragile
Au Rwanda, l'itinéraire d'une femme entre rêve d'idéal et souvenirs destructeurs
Participez et tentez votre chance pour gagner des livres !
