Trop souvent catalogué comme simplement français, tchèque ou chinois, comme ingénieur ou paysan, instruit ou analphabète, l'individu est avant tout lui-même, multiple, intérieurement divisé peut-être, n'ayant pas une mais deux, trois ou dix communautés d'appartenance. Cet ouvrage rend compte, de manière très libre mais enrichie d'innombrables références à la littérature existante, de l'expérience propre des deux auteurs, l'un issu de l'entreprise, l'autre de l'humanitaire. Ensemble, ils s'expliquent ici sur l'utilisation des concepts de culture et d'interculturel, sur la diversité des approches du traitement des différences, sur l'opportunité de préférer à ce dernier mot celui d'écart culturel, plus dynamique et plus proche d'une vérité humaine qui se situe toujours entre des extrêmes et s'accommode mal des oppositions, des typologies, des stéréotypes et des classements entre tiroirs culturels.
S'interrogeant sur les grands enjeux culturels de notre époque - laïcité, prise en compte du facteur culturel dans le management des entreprises et des associations, égalité des chances, lutte contre les discriminations, influence des langues sur la formation de la pensée, etc. - ils proposent des pistes pour une nouvelle intelligence interculturelle non dénuée de pragmatisme et d'adaptation aux réalités d'un monde qui ne reste pas en place et suppose d'admettre et de pratiquer un véritable « bricolage identitaire ».
Il n'y a pas encore de discussion sur ce livre
Soyez le premier à en lancer une !
"On n'est pas dans le futurisme, mais dans un drame bourgeois ou un thriller atmosphérique"
L'auteur se glisse en reporter discret au sein de sa propre famille pour en dresser un portrait d'une humanité forte et fragile
Au Rwanda, l'itinéraire d'une femme entre rêve d'idéal et souvenirs destructeurs
Participez et tentez votre chance pour gagner des livres !
