Stress, violence, harcèlement... la prise en charge des risques psychosociaux est devenue une préoccupation majeure dans le domaine privé ou public. Si les ouvrages généralistes sont très répandus, ce livre se distingue en proposant une aide méthodologique illustrée par des cas concrets issus d'une pratique variée dans le domaine de la prévention des risques.
Comment évaluer les risques psychosociaux et leurs spécificités selon les différentes collectivités, de l'entreprise aux petites unités ? Comment former les cadres et les employés afin de prévenir les principaux problèmes ? Comment envisager la prise en charge du burn out ?
L'auteur propose ici une approche fondée d'abord sur la connaissance des structures et la prévention des risques puis sur la prise en charge selon un découpage en trois niveaux : l'analyse des organisations, l'action sur les pratiques et l'accompagnement individuel.
Il propose une série d'interventions reflétant les situations fréquemment rencontrées dans ce champ d'intervention. Ce manuel s'adresse aux professionnels débutants, étudiants en management, psychologie, sciences humaines et plus généralement à toute personne concernée par la prévention de la santé au travail.
Il n'y a pas encore de discussion sur ce livre
Soyez le premier à en lancer une !
Les meilleurs albums, romans, documentaires, BD à offrir aux petits et aux plus grands
Il n'est pas trop tard pour les découvrir... ou les offrir !
Inspirée d’une histoire vraie, cette BD apporte des conseils et des solutions pour sortir de l'isolement
L’écrivain franco-vénézuélien Miguel Bonnefoy poursuit l’exploration fantasmagorique de sa mémoire familiale...
