Démarchée jusque dans sa Normandie par une société de sous-traitance informatique pour un poste basé à Orléans, Fred commence à travailler à deux cents kilomètres de chez elle. Cela ne lui permettra de rentrer chez elle que le week-end. Une situation qui durera quatre ans pendant lesquels son époux décédera. Après sa mission et un arrêt maladie d'une année, vient la reprise du travail : lorsque son employeur supprime la prise en charge des frais de transport et d'hôtel et propose d'emblée une rupture conventionnelle, c'est le début d'un long cauchemar...
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