L'épreuve de rapport est désormais l'épreuve majeure des concours, mais également pour le recrutement sur des postes à caractère social. Il s'agit d'apprécier la capacité rédactionnelle des candidats tant dans une démarche de sélection que professionnelle.
Chacun sera conduit dans sa vie active à produire des écrits sur les situations difficiles, liées aux familles et aux enfants. La clarté du style, la précision des informations, l'exactitude juridique et administrative seront essentielles pour des écrits qui engageront la responsabilité de l'agent.
Le but de cette épreuve de rapport consiste donc à recruter les meilleurs candidats, les professionnels les plus efficaces.
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