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Prevention, Securite ; Sante Au Travail De A A Z...

Couverture du livre « Prevention, Securite ; Sante Au Travail De A A Z... » de Albert David aux éditions Dix De Com
  • Date de parution :
  • Editeur : Dix De Com
  • EAN : 9782952231107
  • Série : (-)
  • Support : Papier
Résumé:

Maîtriser les clés de la sécurité au travail (fonctionnement de l'entreprise, protection des biens et des personnes, conditions de travail physiques et mentales, formation professionnelle, modèle de document unique,...), Connaître l'ensemble des mesures et actions de prévention à adopter... Voir plus

Maîtriser les clés de la sécurité au travail (fonctionnement de l'entreprise, protection des biens et des personnes, conditions de travail physiques et mentales, formation professionnelle, modèle de document unique,...), Connaître l'ensemble des mesures et actions de prévention à adopter (aménagements des locaux, agents cancérogènes, amiante, chantiers du BTP, équipements de travail, ergonomie, risques biologiques, chimiques, électriques, physiques,...), Apprendre les gestes qui sauvent et la conduite à tenir en cas d'accident, d'urgence ou de problème de santé sur le lieu de travail (alerte à la bombe, brûlures, crise d'asthme, crise de nerfs, état de choc, incendie, malaises, pollution chimique, spasmophilie, tempête, tremblement de terre,...), etc., vous trouverez en cet abécédaire pratique, précis et accessible à tous, le compagnon idéal pour faciliter vos démarches et guider vos décisions cruciales en matière de prévention, de sécurité et de santé au travail.
Répondant à un souci de clarté et de compréhension de centaines d'articles de loi (ici synthétisés), ce guide indispensable à la bonne marche de l'entreprise vous simplifie la vie et vous offre un gain de temps précieux dans vos recherches au quotidien. Les nombreuses passerelles qu'il offre permettent non seulement d'accéder facilement à des informations riches, actualisées, classées de A à Z, mais également de savoir comment les mettre en application de la manière la plus souple et la plus efficace qui soit, selon la taille, l'effectif, le secteur d'activité ou encore les contraintes de l'entreprise.
L'essentiel est présent, des obligations des employeurs à celles des employés en passant par des conseils judicieux pour maintenir la concertation et le dialogue avec les salariés et avec les organismes externes à l'entreprise (médecine du travail, caisse de sécurité sociale, inspection du travail, etc.). L'impulsion, la dynamique et la productivité de l'entreprise, dépendent aussi et surtout de la santé de ceux qui la font vivre...

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