Quelles méthodes utiliser pour évaluer les risques psychosociaux (RPS) ?
Comment articuler les démarches de prévention des RPS et d'amélioration de la qualité de vie au travail ?
De quelle manière élaborer un plan d'action et actualiser le document unique ?
Quels outils de veille mettre en place ?
Comment accompagner les salariés en difficulté ?
Ces questions vous interpellent ? Vous êtes DRH, préventeurs, CHSCT, partenaires sociaux, médecin du travail ou manager ? Ce livre est fait pour vous ! Cet ouvrage propose un nouvel angle de lecture adapté aux organisations de toutes tailles, du secteur privé comme public. Entièrement actualisée et à jour des nouvelles lois, cette 3e édition fournit des principes clés, des outils et bonnes pratiques pour mettre en place une démarche de prévention des RPS efficace et contribuer à l'amélioration de la qualité de vie au travail.
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