Paie Et Administration Du Personnel ; Des Techniques De Calcul Aux Strategies D'Externalisation

• Date de parution : 10/02/2005
• Editeur : Dunod
• EAN : 9782100484027
• Série : (-)
• Support : Papier

• Nombre de pages : 290
• Collection : FONCTIONS DE L'ENTREPRISE
• Genre : Entreprise
• Thème : Management et Ressources humaines
• Prix littéraire(s) : (-)

• comment calculer la paie après les 35 heures : temps de travail effectif, temps d'astreinte, heures supplémentaires et complémentaires, etc.
?
• quels modes de calcul adopter pour valoriser les retenues pour absence, et comment garantir le net à payer en cas de maladie ?
• comment... Voir plus

• comment calculer la paie après les 35 heures : temps de travail effectif, temps d'astreinte, heures supplémentaires et complémentaires, etc.
?
• quels modes de calcul adopter pour valoriser les retenues pour absence, et comment garantir le net à payer en cas de maladie ?
• comment calculer les cotisations, contributions et charges sociales et comment bénéficier des exonérations de charges sociales ?
• quelles sont les conditions et les démarches préalables à l'externalisation de la fonction ?
• quels sont les moyens de mise en oeuvre du contrôle de gestion sociale ?
Cet ouvrage, étayé de nombreux exemples, présente de façon pratique les techniques incontournables de la fonction et les enjeux liés à son environnement organisationnel et stratégique.
Cette nouvelle édition a été entièrement mise à jour en fonction de la nouvelle législation (des lois fillon au programme de cohésion sociale de jean-louis borloo). elle intéresse, au tout premier chef, les responsables des services paie et administration du personnel qui cherchent à approfondir les techniques de leur métier. les drh y trouveront, en outre, des éléments concrets pour faire évoluer l'organisation de leur département.