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Manifeste pour une plateforme emploi-logement : repenser nos modes d'action

Couverture du livre « Manifeste pour une plateforme emploi-logement : repenser nos modes d'action » de El Yamine Soum et Martine Abrous et Jonathan Bonjean aux éditions Marie B
  • Date de parution :
  • Editeur : Marie B
  • EAN : 9782492763182
  • Série : (-)
  • Support : Papier
Résumé:

Les médias alertent : des employeurs des secteurs de l'hôtellerie, de la restauration, de l'agriculture peinent à recruter. Et si un des problèmes freins était celui du logement ? Comment se loger quand il faut quitter son lieu de vie ? Il est devenu urgent de prendre en compte le lien emploi et... Voir plus

Les médias alertent : des employeurs des secteurs de l'hôtellerie, de la restauration, de l'agriculture peinent à recruter. Et si un des problèmes freins était celui du logement ? Comment se loger quand il faut quitter son lieu de vie ? Il est devenu urgent de prendre en compte le lien emploi et logement. Celui-ci n'est pas vierge de toute expérimentation mais elles se font au profit des salariés avec notamment un acteur clé : Action Logement. Pour les chômeurs, les allocataires du RSA, les précaires de l'emploi, les saisonniers, c'est une autre histoire. Comment expliquer ce déficit global de travaux et d'actions ? Et comment y pallier ? Promouvoir une conception pragmatique et positive, c'est l'idée de cette Plateforme née de réflexions croisées.
Les auteurs entendent, avec cette réflexion, apporter une réponse concrète et inédite à ce qui apparaît comme l'accumulation critique et tout aussi inédite de défis : la plateforme demandeur emploi-logement (DEL) est une proposition de réponse locale. Si la Plateforme EmploiLogement n'existe pas encore, ce manifeste entend lui faire sa place. Il s'agirait d'une instance locale physique permettant à un employeur, un bailleur, un demandeur d'emploi-logement (DEL) de s'engager mutuellement dans un contrat de travail et un bail au plus près de leurs besoins mutuels. Ils s'en servent pour évaluer dans la durée la plusvalue des choix opérés, l'adaptation au travail, au cadre de vie. Si besoin, ils procèdent à des réajustements selon leurs contraintes et leurs aspirations.

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