Le phénomène des mangeurs de chair prend sa source dans le rôle que les patrons ont à jouer. Il se perpétue à travers un grand mensonge entretenu par les leaders.
Il se manifeste au quotidien dans les relations des mangeurs de chair avec leurs employés et avec l'organisation. Bonne nouvelle, les patrons peuvent ne pas devenir des mangeurs de chair. Autre bonne nouvelle, nous pouvons tous, employés ou leaders, nous prémunir, éviter, et chasser les mangeurs de chair de notre vie.
Nous pouvons même parfois les changer.
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