Les inégalités ont explosé au cours des 25 dernières années et avec elles, les discriminations. En parallèle, et heureusement, les actions se sont multipliées dans les entreprises pour plus d'équité, plus de diversité, plus d'inclusion. Mais derrière ces trois mots se cachent de violentes batailles idéologiques. Le Cercle des DRH européens, composé de DRH ou ex-DRH engagés depuis longtemps contre les inégalités, clarifie, à partir d'une approche philosophique et juridique, les concepts et leur mise en oeuvre en défendant le modèle social européen. Refusant le diktat des idéologies américaines, les auteurs plaident pour une approche européenne résolument sociale, tournant le dos à toutes formes de communautarisme, misant sur le dialogue social, ne baissant pas les bras sur la justice sociale en mettant en avant le rôle inclusif de l'entreprise européenne. Un livre décapant, fondé sur les pratiques, réussites ou échecs des entreprises. Des bilans sans concessions qui font le tri dans toutes les idées à la mode. Des propositions qui remettent les idées en place.
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Caraïbes, 1492. "Ce sont ceux qui ont posé le pied sur ces terres qui ont amené la barbarie, la torture, la cruauté, la destruction des lieux, la mort..."
Chacune des deux demeures dont il sera question est représentée dans le sablier et le lecteur sait d'entrée de jeu qu'il faudra retourner le livre pour découvrir la vérité. Pour comprendre l'enquête menée en 1939, on a besoin de se référer aux indices présents dans la première histoire... un véritable puzzle, d'un incroyable tour de force
Sanche, chanteur du groupe Planète Bolingo, a pris la plume pour raconter son expérience en tant qu’humanitaire...
Des incontournables et des révélations viendront s'ajouter à cette liste au fil des semaines !
