Les dimensions tant stratégiques qu'opérationnelles de la fonction GRH.
Cet ouvrage présente les différentes dimensions de l'activité RH et leurs enjeux :
- présentation de la gestion des ressources humaines ;
- présentation des variables de la politique RH et de sa contribution au développement social et à la performance de l'entreprise ;
- présentation des défis futurs pour la fonction RH.
La présentation des connaissances fondamentales est accompagnée de nombreux exemples afin de permettre au lecteur de découvrir la gestion des ressources humaines et d'appréhender ses enjeux.
Points forts :
L'ensemble des connaissances sur la matière présenté de façon claire, structurée.
De nombreux cas pratiques et illustrations.
Cet ouvrage peut être complété utilement par l'ouvrage d'Exercices corrigés de GRH" du même auteur dans la même collection.
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