Description
Un ouvrage pour bien comprendre les enjeux des entreprises en matière de rémunération
Ce manuel offre aux étudiants universitaires en administration et en gestion des ressources humaines les outils nécessaires pour comprendre les multiples enjeux de la rémunération en entreprise.
Des définitions de base aux principes de stratégie et d'équité, en passant par les structures salariales et les programmes de reconnaissance, l'auteure fait le tour de ce qu'il faut considérer lorsque l'on gère et attribue des salaires.
Grâce à cet ouvrage, les étudiants sauront devenir des gestionnaires avisés et, ainsi, prendre les meilleures décisions possibles en la matière.
Ce manuel comprend :
des données statistiques et légales à jour ;
de nombreux exemples pratiques pour appuyer la théorie ;
quatre types de rubrique : « À l'écoute des experts », « Que dit la loi ? », « Sur le terrain » et « Dans les milieux syndiqués ».
De plus, de nombreuses ressources pratiques sur i+ Interactif permettent aux étudiants d'approfondir leurs apprentissages et de parfaire leurs connaissances.
Il n'y a pas encore de discussion sur ce livre
Soyez le premier à en lancer une !
Caraïbes, 1492. "Ce sont ceux qui ont posé le pied sur ces terres qui ont amené la barbarie, la torture, la cruauté, la destruction des lieux, la mort..."
Chacune des deux demeures dont il sera question est représentée dans le sablier et le lecteur sait d'entrée de jeu qu'il faudra retourner le livre pour découvrir la vérité. Pour comprendre l'enquête menée en 1939, on a besoin de se référer aux indices présents dans la première histoire... un véritable puzzle, d'un incroyable tour de force
Sanche, chanteur du groupe Planète Bolingo, a pris la plume pour raconter son expérience en tant qu’humanitaire...
Des incontournables et des révélations viendront s'ajouter à cette liste au fil des semaines !
