Dans le présent ouvrage, nous étudions l'influence des caractéristiques du dirigeant sur la performance des Petites et Moyennes Entreprises (PME) du Cameroun. Au vu de la littérature, les caractéristiques du dirigeant ont une influence sur la performance de l'entreprise. Réalisée à partir d'un échantillon de 141 PME des secteurs primaire, secondaire et tertiaire observées sur la période de 2008 à 2011, notre étude aboutit à la conclusion selon laquelle l'âge, la formation et l'expérience professionnelle des dirigeants exercent une influence sur la performance des PME du Cameroun. Cet ouvrage intéresse un grand éventail de personnes et en particulier les enseignants-chercheurs, les étudiants des Universités et des Grandes Écoles de Commerce et de Gestion et les dirigeants et cadres des entreprises.
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